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以人為本
欣賞和尊重每一位團隊成員
用心培育
悉心栽培每一位員工
勇於創新
以承舊立新之精神發揮團隊所長
正面溝通
先獎勵後鼓勵,提升員工的
工作效能
集團設立「人才發展部」及開設「金牌學院」,以尊重員工、發展員工、精心打造及安排「坦誠、交流、活力、實用」的培訓課程、工作坊及講座等,給予良好機會學習個人技能與管理知識,務求達致提升個人成長及團隊的核心能力。
此外,集團設有完善的晉升階梯及培訓流程,十分鼓勵員工發展個人事業,積極協助員工規劃自己的職業生涯,與集團不斷成長及進步。
職位
侍應 (冰室)
為客人提供樓面餐飲服務
工作內容
工作地點
港九新界分店
工作時間
每天8.5小時工作 + 0.5小時用膳時間,每週
工作6天
工作要求
無需經驗,工作需主動積極
薪酬福利
薪金面議,設港島區交通津貼、年假、例假及生日假,供膳食,在職培訓,晉升機會,員工購物優惠
兼職侍應 (冰室)
彈性工作時間
(工作時數可由4-10小時不等,工作天數可自選)
無需經驗,主動、積極
薪金面議,供膳食,在職培訓,晉升機會,員工購物優惠
部長 / 客務 (中餐)
接待客人,為客人提供樓面餐飲服務;協助餐廳經理維持餐廳日常運作 ;確保食物安全和衛生標準;協助處理顧客投訴,並向經理作出匯報
每天10小時工作(包用膳時間),每週工作6天
1年或以上餐飲經驗,良好溝通能力
薪金面議,年假、例假及生日假,供膳食,在職培訓,晉升機會,員工購物優惠
收銀員 (冰室)
餐廳收銀工作,負責收錢及埋數等工作
有餐廳收銀經驗優先
各級水吧廚師
水吧出品制作,確保食物品質、安全和衛生
有相關經驗優先處理
各級廚師
負責預備食材、處理及烹調菜式,確保食物品質、安全和衛生
餐廳維修技術員
負責外勤保養及緊急維修系統; 負責連鎖餐廳設備維修; 與外判維修商溝通
星期一至六: 上午9時至下午6時, 每週工作6天, 每天工作 8 - 9 小時, 1小時用膳時間
沒有學歷要求; 3年相關工作經驗; 持有電工A牌; 懂電器維修
薪金面議,設超時工作補假, 生日假, 膳食津貼, 交通津貼 及年終獎金